Uzun belgeleri anlamak
Bir dokümanın ana noktalarını, eksik bilgilerini ve karar için önemli bölümlerini çıkarın.
Kurumsal eğitim
Temsili görselÜretken Yapay Zekâ ile İş Verimliliği
Ekibiniz yapay zekâyı işin içinde öğrensin.
Ekibinizle rapor hazırlama, belge inceleme ve araştırma görevlerini çalışın. Yapay zekâya doğru soruyu sormayı ve çıkan sonucu kontrol etmeyi birlikte öğrenin.
Kuruma özel planlanır
Kodlama gerektirmezİş örnekleri üzerinde uygulamaEkibinizin ihtiyacına göre kapsam
Bu eğitim işinize nasıl dokunur?
Her gün yaptığınız işler, eğitimin başlangıç noktası.
Nereden başlayacağınızı bilmek, araçları tanımak kadar önemli. Eğitimde aşağıdaki işlerden yola çıkarak kullanabileceğiniz bir çalışma yöntemi oluşturursunuz.
Rapor ve sunum hazırlamak
Dağınık notları anlaşılır bir özete, tabloya ve sunum için bir içerik taslağına dönüştürün.
Cevabın doğruluğunu kontrol etmek
Rakamları ve kaynakları kontrol edin. Yapay zekânın bildiği bilgiyle yaptığı tahmini ayırın.
Kısa bir örnekle görün
Birkaç nottan anlaşılır bir durum raporuna.
Elinizde haftalık iş notları var. Bunlardan yöneticinize sunabileceğiniz kısa bir rapor hazırlamak istiyorsunuz. Üç adımda nasıl ilerlediğimizi inceleyin.
Üç adımı seçerek çalışmayı inceleyin.
Örneğin tüm ayrıntılarıoperasyon notu · Hafta A
- D1 · Talep durumu
- Bu hafta alınan 24 talebin 18'i kapatıldı; 6 talep incelemede.
- D2 · Açık talepler
- İncelemedeki 6 talebin 4'ünde müşteriden bilgi bekleniyor; 2'si teknik incelemede.
- D3 · Veri sınırı
- Önceki haftanın kayıtları, işlem süreleri ve müşteri memnuniyeti ölçümleri bu notta bulunmuyor.
Bu bilgilerle ne yapacağız?
Yalnızca D1–D3 notlarını kullanarak üç bölümlü bir rapor yazın. Durum bilgilerini kaynaklarıyla gösterin; öneriyi gerçekleşmiş sonuçtan ayırın.
Yapay zekâya verdiğiniz bilgi ile aldığınız cevabı yan yana kontrol etmeyi öğrenirsiniz. Örneğin, geçmiş hafta verisi yoksa “daha hızlı çalıştık” sonucuna varamazsınız.
Kaynakları belirtilmiş durum raporu
- Durum özeti
- Bu hafta alınan 24 talebin 18'i kapatıldı, 6'sı incelemede. [D1]
- Açık işler
- 4 talep ek bilgi, 2 talep teknik inceleme bekliyor. [D2]
- Yorum sınırı
- Önceki haftaya göre hız veya memnuniyet değişimi hesaplanamaz; gerekli karşılaştırma verileri yok. [D3]
Örnek amaçlı hazırlanmıştır. Veriler ve koşullar bu çalışma için varsayılmıştır; gerçek bir müşteri sonucu değildir.
Eğitimde adım adımİzleyin. Uygulayın.
İzleyin. Uygulayın.
Kendi işinize uyarlayın.
Ekibinizin seviyesini ve iş hedefini birlikte netleştiririz. Bu dört başlığı örnek görevler üzerinde çalışırız.
Başlamak için
Temel bilgisayar ve ofis uygulaması kullanımı. Kodlama gerekmez.
İstediğiniz sonucu açıkça anlatın
Yapay zekâya görevi, kimin için hazırladığınızı ve nasıl bir cevap istediğinizi söylemeyi çalışın.
Uygulama görevini görün
Bir rapor isteğini amaç, hedef kitle, kaynak ve çıktı biçimiyle yeniden yazın.
Bir belgeden işe yarayan bilgiyi çıkarın
Örnek dokümanı inceleyin; özetin hangi bilgiye dayandığını görün ve eksikleri fark edin.
Uygulama görevini görün
Örnek dokümandaki bilgileri ayırın ve rapor iddialarını kaynak bölümleriyle eşleştirin.
Bilgiyi rapora ve sunuma dönüştürün
Aynı bilgilerden kısa bir durum raporu ve toplantıda kullanabileceğiniz bir tablo hazırlayın.
Uygulama görevini görün
Aynı veriden kısa bir durum özeti ve karar toplantısında kullanılacak bir tablo oluşturun.
Sonucu kullanmadan önce kontrol edin
Hatalı rakamı, kaynaksız iddiayı ve paylaşılmaması gereken bilgiyi bulmayı öğrenin.
Uygulama görevini görün
Desteklenmeyen bir iddiayı çıkarın; paylaşılmaması gereken bilgileri işaretleyin.
Eğitimden sonra elinizde ne kalır?
Bir sonraki işinizde açıp kullanacağınız çalışmalar.
Görev şablonu, kontrol listesi ve kişisel kullanım planı.
- Bir iş görevini açık bağlam, amaç ve çıktı biçimiyle tanımlayın.
- Verilen bir dokümandan kaynakları belirtilmiş rapor taslağı hazırlayıp kontrol edin.
- Tekrar kullanılabilir bir görev şablonu ve doğrulama listesi oluşturun.
Bu eğitim size uygun mu?
Ekibinizin ihtiyacını birlikte değerlendirelim.
Çalışanlar, yöneticiler ve bağımsız profesyoneller için hazırlanmıştır.
Katılım hakkında bilgi alın- İşinizde düzenli olarak belge, tablo veya rapor hazırlıyorsanız
- Yapay zekâyı denediğiniz hâlde cevapları işinize uyarlamakta zorlanıyorsanız
- Tekrar kullanabileceğiniz bir çalışma yöntemi oluşturmak istiyorsanız
Programın kapsamı
Belirli bir verimlilik artışı veya üretim ortamında çalışan otomasyon teslimatı bu eğitimin kapsamında değildir.
İleri model eğitimi, yazılım geliştirme veya hazır bir kurumsal otomasyon teslimatı arayanlar.
Yazılım geliştirme, makine görüşü ve endüstriyel otomasyon alanlarındaki deneyimimi uygulamalı yapay zekâ eğitimlerine taşıyorum. Eğitimlerde araçların yanında problemin doğru tanımlanmasına, çıktının doğrulanmasına ve çözümün gerçek iş koşullarına uyarlanmasına odaklanıyorum.
Yazılım geliştirmeMakine görüşüEndüstriyel otomasyon
Merak ettiklerinizKarar vermeden önce
Karar vermeden önce
sorularınızı konuşalım.
Kuruma özel planlanır
İçerik, katılımcı profili, format ve beklenen çıktılar kurumunuzun ihtiyacına göre birlikte netleştirilir. Tarih, süre ve ücret bu kapsam üzerinden görüşülür.
WhatsApp’ta ekip büyüklüğünüzü ve eğitim hedefinizi paylaşabilirsiniz. İçerik, format ve takvimi birlikte netleştiririz.
Yapay zekâyı daha önce kullanmadım. Katılabilir miyim?+
Evet. Bu program başlangıç düzeyindedir. Temel bilgisayar ve ofis uygulaması bilgisi yeterlidir; kodlama bilmeniz gerekmez. Görevi anlatma, örnek belgeyle çalışma ve sonucu kontrol etme adımlarından başlarız.
Eğitim kurumumuza göre uyarlanabilir mi?+
Ekibinizin deneyimi ve üzerinde çalışmak istediği görevler üzerinden kapsam birlikte belirlenir. Kurum dokümanlarının kullanımı için veri paylaşım sınırları ve araçlar önceden netleştirilir.
Tarih, format ve ücret nasıl belirleniyor?+
Kurumsal eğitim talebe göre planlanır. Katılımcı profili, kapsam ve format netleştirildikten sonra tarih, süre ve ücret görüşülür.
Kaynak kontrolünü nasıl yapacağız?+
Rapordaki her önemli iddiayı verilen dokümanın ilgili bölümüyle eşleştireceksiniz. Rakamları yeniden hesaplayacak, kaynağı olmayan çıkarımları ayıracaksınız.
Hangi işle başlamalıyım?+
Girdisi ve beklenen çıktısı belli, sonucunu kendiniz kontrol edebileceğiniz bir görev seçin. Kısa bir durum raporu veya doküman özeti başlangıç için uygundur.
Kendi dokümanımı getirmem gerekiyor mu?+
Örnek çalışma sentetik dokümanla ilerler. Kurum dokümanı kullanılacaksa paylaşım izni, veri sınırları ve kullanılacak araçlar önceden belirlenir.
Ekibiniz için bir sonraki adım
Ekibinizin gündemindeki işi eğitime taşıyalım.
Hedefinizi anlatın. Ekibinize uygun eğitim kapsamını birlikte değerlendirelim.
WhatsApp’tan Eğitim Planlayalım
WhatsApp açılır. Hazır mesajı düzenleyip gönderebilirsiniz.